Estudiantes de UTU podrán trabajar como pasantes remunerados en las empresas socias de la CRT

La Corporación Rochense de Turismo - CRT y Consejo de Educación Técnico Profesional - Universidad del Trabajo del Uruguay - CETP UTU, firmaron convenio de pasantías curriculares remuneradas al amparo de la ley 17.230.

Este convenio no genera obligaciones a las empresas socias a tener que incorporar pasantes, sí habilita a tenerlos. Los estudiantes que pueden acceder a trabajar como pasantes remunerados en las empresas socias de la CRT son aquellos que se encuentran cursando los últimos años de las formaciones de UTU.

Las empresas socias tendrán la oportunidad de esta manera, de contar con jóvenes que estudian en nuestro departamento lo que facilita por un lado un primer proceso de selección, jóvenes que en su pasaje por la empresa incorporan una impronta local y prepara a los mismos para enfrentarse a las necesidades reales del sector una vez que ingresen al mercado laboral como trabajadores.

Se busca que el estudiante mejore su aprendizaje en empresas del departamento lo que redunda en recursos humanos mejor calificados.

Como estas pasantías tienen un fin pedagógico, la empresa no realiza aportes sociales por sus pasantes, no se computa el período de pasantía como antigüedad ni generan otro tipo de derechos en el puesto que se desempeñe y las empresas que aportan IRAE, podrán descontarlo. Sí es importante aclarar que el o la pasante debe estar incluido en la póliza de seguros de la empresa.

El espíritu que tienen este tipo de acuerdos no es otro que aportar al vinculo educación y trabajo, entendiendo a la educación para el trabajo como un instrumento indispensable para el desarrollo económico y social.

Para poner en practica este convenio, las empresas socias interesadas deberán comunicarse con la CRT, quien los pondrá en contacto con las escuelas del departamento y orientará en el procedimiento de instrumentación.